一直以来,山东能源兖矿新疆能化煤化工公司工会始终把基层职工的工作生活放在心上,以高度重视职工精神文化需求、加强文化建设为着力点,通过打好三张特色牌,使职工的工作环境更加温馨和谐,文化生活更加“有滋有味”。

精打“多元牌”提升职工幸福感。窗明几净的图书室、摆放整齐的健身器材、优雅别致的室内陈设...眼前这一幕是新疆煤化工公司为给职工营造出家的温馨与舒适,不断完善文化设施“硬件”建设的成果。近年来,该公司不断整合原有资源,为职工建立了融休闲阅读、强身健体、教育培训为一体的300平米职工室内活动中心。职工在忙碌的安全生产工作之余,除了可以在这里借阅书籍、下棋、健身,还能坐在窗边的沙发上交流谈心。

在硬件“跟上去”的同时,他们还将软件“相融合”,以打造视觉文化环境为切入点,在厂区大门、路边道旗、宣传橱窗等地,张贴企业文化理念、发展历程标语;在广播、党史学习教育简报上开设佳作欣赏、品诗赏词、党史故事等专栏,使职工的业余生活得到了进一步丰富,实现了精神文化与安全保产“两不误、两促进”的双丰收局面。

巧打“活动牌”激发职工斗志。该公司灵活运用新媒体,线上线下同频共振,广泛开展群众性文化体育活动。今年以来,他们为职工准备了除夕夜线上抽奖、“春节七天乐”线上有奖竞答、“兖新好声音,欢歌迎新春”线上K歌、棋牌比赛、元宵灯谜会等多种线上“文化大餐”。同时,先后举办了“奋斗者杯”乒乓球赛、安全生产趣味运动会、拔河比赛等竞技活动,组织职工开展“中国梦 新时代 跟党走”暨“扬清风 树正气 促发展”宣讲大赛、“弘扬长征精神,奋进时代征程”户外徒步行、书画摄影展、“永远跟党走 奋进新征程”职工文艺汇演、党史知识天天答等党史学习教育系列活动,进一步丰富了职工业余生活,激发了职工干事创业的浓厚热情。

稳打“培育牌”引领职工成长。该公司一方面,以提升全员文化素质、培育一专多能、精技术善管理的复合型人才为主线,创新培训制度,围绕安全教育、职工技能提升,多层次、全方位精准施教。通过“启智讲堂”、“安全知识讲座”、“党史学习教育培训”、“两化融合管理培训”等形式,进一步延伸文化触角,确保职工在培训中学有所获、学有所悟、学有所成。一方面,以建立“学习型、创新型、知识型”班组为目标,在各车间会议室设立“文化图书角”,作为加强职工思想政治引领的载体和先进文化传播的阵地,推动职工养成多读书、读好书、善读书的习惯,引导职工“在阅读中成长”,驱动公司软实力不断提升。