晋控煤业集团寺河矿:以“桌面文化”引深企业文化深度融合
晋控煤业集团寺河矿深入贯彻集团公司近期会议精神,并以“桌面文化”为依托,深入践行“五个一”、实施“九统一”,持续引深企业文化深度融合,引导干部员工将思想和行动统一到集团公司各项部署上来。
在寺河矿连采一队的值班室办公桌面上有这样一张塑封纸。“这是矿上最近下发的桌面文化学习材料,每个队组都有,内容是集团公司理念、近期会议精神以及矿重要会议要点等,摆放在桌面上,随手就能拿来学习,很方便。”该队值班员边说边拿起来示范,“我们交接班室的桌子上也有一张,开班前会的时候,值班干部也会给员工贯彻集团公司的各类会议精神,非常实用。”
据了解,为统一员工思想,加深文化融合,寺河矿以桌面为依托,以笔筒、台签等为载体,把集团公司理念、重要会议精神等附加其上,形成“桌面文化”,真正让企业文化落地。同时,通过整理集团公司会议精神,形成周理论学习要点下发至34个支部进行学习贯彻,以此加深员工对企业文化的认同,实现思想统一。目前,共下发四期桌面文化学习资料,累计900余份,笔筒、台签200个。
寺河矿还充分发挥企业文化宣传阵地的作用,利用文化走廊、LED屏等多种载体传播企业精神、理念、会议要点等内容,并通过矿井广播、自办新闻、寺河之声APP以及微信公众号等媒体平台持续加大“五个一”“九统一”宣传力度,将干部员工的思想和行动统一到集团公司部署上来,推动企业高质量发展。
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