9月13日,笔者在河南能源化工集团鹤煤三矿了解到,为搞好安全生产,该矿以开展感恩文化为契机,唱响“融入中心抓安全,抓好安全促发展”的主旋律,将感恩文化活动贯穿安全生产之中,促进了矿井不断发展。

融入安全教育。该矿始终坚持“零”的安全目标,把“强化安全教育、落实安全责任、确保安全生产”作为煤矿工作的抓手,为安全工作保驾护航。以“每周一案,每周一题”等安全宣传教育活动,提升职工安全意识,提高职工现场自主保安和互助保安能力,开展征集安全文化小故事、小案例,“事故大反思、问题大讨论”,党员安全“互保包保”,“群监员零点查岗”,签订“夫妻双保合同”等活动,牢筑安全生产防线。增强了安全管控能力和履职尽责意识,破解制约安全生产和改革发展的各种问题。

融入作风转变。该矿在“提高干部整体素质、转变干部工作作风、树立干部良好形象”上狠下工夫,不断加大干部作风督查力度,推进干部作风转变。该矿建立微信群,每周二、四编发学习内容,通过中心组学习、支部“三会一课”教育,不断提高广大党员干部的政治理论水平,坚持每月一次干部安全生产责任制考核,强化安全责任落实,完善干部考核体系,提高干部工作责任心。

融入支部提升。该矿不断增强党组织的凝聚力。开展了“区队、品牌、特色”的品牌化工程创建。推行党支部目标管理,把“五好”党支部建设与安全生产经营任务完成有机结合起来,把“软任务”变成“硬指标”,以“党员活动日”为依托,开展“教育日、服务日、走访日”活动,努力创新和丰富创先争优活动内容,不断提高职工整体素质,有力地促进了全矿的安全工作和队伍建设。