近年来,陕煤陕北矿业韩家湾煤炭公司继承和发扬军转企业文化特质,不断赋予企业文化新的时代内涵及特征,深入探索和创新企业文化建设实施路径,推动企业文化不忘本来、吸收外来、面向未来,充分发挥了企业文化的润滑、凝聚、激励作用。

理念宣贯灵活多样

公司积极落实“理念、行为、视觉”三大系统要素规范,凡涉及到企业文化方面的宣传牌版、办公用品、印刷品等,一律按陕煤集团形象识别、标识组合有关规定进行设计制作。不断加强企业文化宣传阵地建设,充分利用微信公众号、广播站、学习园地等载体,大力宣传“三特”精神、“北移”精神、陕煤新时代“六争”精神等。

对企业文化广场、安全文化长廊、廉洁文化公园、职工书屋等进行改造提升,不断增强文化阵地的时代感和吸引力。组织开展了全员准军事化训练展演、“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题歌咏比赛、“奋斗新时代”诗文朗诵大赛、微视频展播等文化活动,把无形的文化理念渗透到有形的活动实践当中,在寓教于乐中凝聚员工思想文化共识。

以文化人潜移默化

公司坚持每季度举办一次道德大讲堂,邀请了“三秦楷模”路生梅、“老矿长”翟学荣,以及各岗位涌现出的劳模代表等,分享人生经历和奋斗故事,用榜样的力量教育、感化、激励广大干部职工不忘初心、牢记使命,在各自岗位上建功立业。

坚持在落实落细上下功夫,大力弘扬社会主义核心价值观,在矿区醒目位置设置了核心价值观雕塑牌版,经常性地组织开展“核心价值观在矿山闪光”主题演讲、“我为核心价值观代言”等活动,弘扬主旋律、传播正能量。坚持定期开展“最美员工”评选、“身边好人”线索推荐等工作,表彰身边的好人好事,弘扬传统美德,践行社会公德,营造了“崇尚先进、学习先进、看齐先进”的良好氛围。

文化实践有的放矢

星者,宇宙之物华,光耀之天体,寓意新生、胜利和希望。公司以传承、借鉴、创新为基本准则,形成了以“党建文明星、安全环保星、科技创新星、效益效率星、育人育才星”为内核的“星”文化品牌,既传承了军转企业的红色基因,又体现了公司企业文化的创新发展。

“1+3+X”党建模式、“5+5+2”安全管理模式、“1443”全员全过程成本体系等一系列实践路径,有力地推动了“星”文化品牌同生产经营工作相互融合、相得益彰。另外,公司还以“星”为元素,编印了《企业文化手册》《筑梦·颂歌——新闻作品集》《感恩·礼赞——文艺作品集》《铸魂·聚力——企业文化故事》等7本企业文化系列丛书,用丰富的文化作品浸润员工,展示了良好的企业形象。