在阿克苏热电公司，提起安全专业工程师麦麦提江，大家无不翘起大拇指，“巴郎子，亚克西。管安全，有一套。”

而在2017年，从工作6年的气化专业转战安全战线，麦麦提江不禁有些嘀咕：“能行吗？”

“你小子一定行！我‘手把手’带你。”该公司安全监察部部长单以建主动担任麦麦提江的师傅。

“单老师带着我学规程、查隐患、写方案……帮助我熟悉各个专业的安全重点，让我尽快上手。”在单以建的倾囊相授下，麦麦提江很快独当一面。

在二人形影不离的相处中，除了教授专业知识，单以建说的最多就是“听党的话，跟党干，永远以党员标准要求自己！”这深深触动着麦麦提江，他主动向党组织靠拢。

去年，麦麦提江成为一名预备党员，他对自己的要求更高了。“现在，新修订的《安全生产法》已正式实施，我将以‘两在两同’建新功、‘三带三为’当先锋行动为契机，充分发挥模范带头作用，下班组，进一线，带头学法、懂法、守法，确保安全生产。”

在2020年徐矿集团青年技术比武现场，张双楼矿迎头骨干徐涛沉着冷静，最终拿下“巷道掘进工组第一名”。他激动地说：“获得这份荣誉，我最要感谢的是我师傅！”

徐涛口中的师傅就是张双楼矿掘进一区验收班长张长海，作为一同工作十余年的“师徒”，他们之间亦师亦友。

“慢下来，莫求快，时刻绷紧安全弦！”每次下井作业前，张长海都会耐心地提醒徐涛，这成了师徒两人十余年不变的“默契”。

刚到矿上的徐涛，年轻肯干，出了名的利索，但有时只顾追求速度却忽视了安全，“活儿一多，只想图快，有几次差点惹出岔子。”

“一定要按安全生产规程作业！”“注意检查周围的环境！”“找掉时仔细一点！”张长海将这些话挂在嘴边，反复“唠叨”，潜移默化中让徐涛将“安全”二字镌刻于心间。

现在，徐涛已经是区队里有名的安全标兵，不仅自己出手就干标准活、放心活，更注重以身作则影响身边人。尤其是遇到新职工，他会主动上前纠正不安全行为，“我一定会把这份‘安全’传递下去。”

在华东机械公司益博威尔公司的车间内，“萌新”闫创正独自操作机床，熟练地进行活塞杆的生产。

闫创的飞速成长与他的师傅张广平的“狠心”培养密不可分。

“敢下苦功夫，才能练出真本领！”作为连续多年获得华东机械公司“技术能手”称号的老师傅，张广平在培养徒弟方面“有一套” 。

面对初出校门的闫创，师傅张广平没有放低标准，手下留情。徒弟到车间的第一天，他就通过展示每一道工序的流程，详细讲授了机床操作过程中需要注意的关键节点与数据，“仔细看，用心记，我只做一遍。”

第二天，对“工作台”刚有初步认识的闫创就在张广平的督促下进入了“实战”阶段。“保持紧张，把握好关键尺寸。”“别只顾着盯刻度盘，刀具位置也重要。”“这个活塞杆不合格，重来！”张广平始终站在闫创身旁，以最严格的标准要求“小徒弟”。

一次次的失败，一次次的磨砺，一次次的成长……随着技术水平的迅速提升，闫创渐渐理解了师傅的“狠心”，开始从“赶着练”变为“主动练”。

“干得熟，更得干得精。”看着闫创迅速成长，张广平不打算留给他“喘息”的机会，开始向徒弟教授一些更高难度的生产“妙诀”。

“希望师傅对我再‘狠’一点！争取早日能够独当一面。”有师傅严格要求，闫创坚信自己能够“百炼成钢”。

2019年7月，刚走出校园的宁攀宇，离开家乡西安，来到位于宝鸡凤翔的长青能化公司，被分配到气化装置部门。面对气化装置复杂的工艺、陌生的工作环境和富有挑战的工作岗位，她感到十分忐忑，害怕自己不能胜任这份工作。

“还好我遇到了个好师傅！”宁攀宇说。

为了能够让宁攀宇迅速地融入到企业这个大家庭，孙凯总会提前制定好培训计划：白天，带领她跑管线、认阀门、熟悉现场工艺流程；夜班，指导她画工艺流程、剖析设备的零部件结构。

“周末，师傅还会组织我们班组成员去参观学习，相互交流，增进感情。我越发能够感觉到这个大家庭的温暖，深深地被公司的‘家’文化所打动。”如今，成为气化装置现场副操的宁攀宇，已经与新入职的员工结为师徒，“希望我为这个‘大家庭’越来越强、越来越暖尽一份力” 。

吴通把精益求精的精神传递给了徒弟柳思汉，“变压器是电厂的安全重点，不能有丝毫马虎。想要全面掌握它可不是一朝一夕的事情，要发扬钉钉子精神，钻进书里学，钻进现场练。”

如今，柳思汉已经从一名初出茅庐的大学生成长为发电运行部合格的巡操员，能够按照主副值的指示独立完成运行设备日常巡逻检查，师傅吴通的“钉子精神”也如同一颗种子深植于他心中，生根发芽、茁壮成长。

“党和国家的需要，就是徐矿人的使命！”“到井下去、到车间去、到第一线去！”“与职工培养真感情，给职工办好实在事儿！”……在徐矿，这样的师傅还有很多，这样的言传身教还有很多。

 让我们从“金玉良言”中获得启迪、汲取力量

奋力在百年徐矿强企跨越中

建新功、当先锋