11月22日，河南省全生产和职业健康协会发布了《关于命名2021年河南省安全文化建设示范企业的通知》，永煤集团顺和煤矿榜上有名。

近年来，永煤集团顺和煤矿认真贯彻落实习近平安全生产重要论述和生态文明思想，坚持把安全文化建设作为一项长期性、战略性任务，大力推进“一本三力四化五型”安全文化建设，即坚持“以人为本”理念，深化“三力”举措，持续打造“四种文化”，推动矿井实现“五型”发展目标，阔步行进在安全高效大道上。

这段路，是职工每次入井前的必经之路，工友们带着责任走向七百米深处的工作岗位。

这段路，是洗涤心灵的情感旅程，工友们感受着妻儿的深情嘱托，规范作业、安全生产。

这段路就是位于该矿区队办公楼一楼的安全文化宣教阵地，分为思想引领、文化引领、战略引领、事故警示四个版块，从澡堂一直延伸至副井口，是职工每天上下井的必经之路，使职工能够随时畅享“安全文化盛宴”。

“每次走过安全文化宣教阵地，看到亲人们的笑脸，都感到责任重大，心中暗暗告诉自己，一定要遵章守纪、确保安全。”该矿开拓一队职工万飞说。

安全文化宣教阵地是该矿通过耳闻目染、潜移默化提升职工安全意识的一个缩影。

为抢占安全文化传播制高点，该矿先后开辟了多媒体电视大屏、通勤车院线、“顺和视野”微信公众平台、“顺和梦工厂”抖音平台、“双型双提学苑”手机平台等阵地，形成了集文字、图像和声音于一体的多终端宣教平台，让安全文化渗入到职工生产生活的方方面面。

行走在该矿矿区，“发展决不能以牺牲安全为代价”等习近平总书记安全生产重要论述标语随处可见，户外电子屏上循环播放着“国学助安”小课堂《差之毫厘谬以千里》。

观今宜鉴古，无古不成今。为引导广大干部职工汲取国学中的安全文化营养，强化安全意识，提升安全素养，该矿组织征集了40余条“国学助安”安全管理言论。

“‘国学助安’小课堂由职工撰写案例，配音和制作成图文并茂的短视频，让广大干部职工徜徉在国学经典的海洋里，一起探寻安全管理之道。”该矿党务工作部部长郑卫华介绍。

该矿建立安全文化建设宣讲制度，组织开展了“凡人心语•护航安全”视频征集、《煤矿版“三大纪律八项注意”》学唱、“历史上的今天”安全警示教育、“班前十分钟”安全知识有奖竞答等喜闻乐见、形式多样的安全宣教活动，让职工听到的、看到的、想到的都是安全，把安全理念深植于广大干部职工心中

“我们努力克服安全文化建设只是制作宣传牌板、张贴宣传标语等局限性的做法，深化‘三力’举措，即强化理念的感染力、行为的同化力、机制的渗透力，将安全文化建设有效渗透到安全生产全过程。”该矿安全副矿长陈树涛介绍。

为强化理念的感染力，该矿建立完善包含安全目标、愿景、使命、价值观等在内的安全文化理念体系，即秉承“从零开始向零奋斗”的安全核心理念，憧憬着“本质安全 共治共享”的安全愿景，牢记“安全管理 科学高效”的安全使命，倡树“生命高于一切 责任重于泰山”的安全价值观，向着“用创新精神构筑高质量发展平台用工匠精神打造新时代一流矿井”的安全目标坚定前行。

围绕预警、执行、操作三项机制，该矿总结提炼了瓦斯防治、采掘、地测、机电、培训等9个专业系统的安全管理理念，创新了“五抓五促五提升”、“5W”双重预防、“1233”班前会模式等安全管理方法，建立了21类分级治理清单、92个工种的岗位隐患排查清单，编制了123条工序流程、168条安全站位规范、77个工种的岗位操作规范，形成了“理念先进、管理科学、抓手有力、效果显著”的安全生产长效机制。