常规班12期1283人次、普教班10期1348人次、特色班6期794人次。2021年度陕煤集团蒲白矿业公司党校办班数量、党员干部培训人数，屡次实现新突破，一串串清晰的数字，记载着蒲白矿业公司党校在助力企业高质量发展征程中的一次次超越。

红色精神大餐  点燃奋斗激情

“人民是共和国的坚实根基，人民是我们执政的最大底气。”“人民就是江山，江山就是人民，打江山、守江山，守的是人民的心。”渭南市委党校张亚娥教授的《习近平总书记的人民情怀》为学员们诠释着中国共产党执政为民理念。

课堂上的党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神、《党章辅导》《百年奋斗的光辉里程伟大成就和宝贵经验》《习近平哲学方法论》《党章辅导》等内容，授课老师讲得是深入透彻，学员听的是入脑入心，老师纵贯古今中外，用心用情激情讲授，学员解渴、补“钙”、充“电”、加“油”。信仰之心、忠诚之心、奋斗之心获得鼓舞，忧党之心、为党之责、强党之志得到激发。

5月18日第一期党员轮训班在蒲白建新煤化开班，自此，蒲白矿业公司党校有史以来内容最丰富、形式最多样、时间跨度最长的全体党员教育培训就此拉开帷幕。9月26-28日第五期党员轮训班在蒲白技工学校成功举办……随着12月10日第10期党员轮训班在蒲白西固煤业顺利完成结业考试，标志矿业公司所属基层13家党委1348名党员轮训工作的就此全部完成，实现了党员培训学习全覆盖。

强化思想引领 提升党员素养

“今年的培训方式有常规培训、普教培训、特色培训三种形式。”蒲白技工学校负责党干培训的副校长冯辉介绍道。

作为党员干部教育培训的主阵地，蒲白矿业公司党校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕矿业公司“建设智慧化矿区  打造新产业基地”两条主线，结合高质量发展对人才的需求，分层次制定年度各类培训计划，将党员教育培训列入年度重点任务，从不断健全和完善党员教育培训机制入手，从统筹规划、制度建设、教学创新等方面规范管理完善机制，详细制定年度党员干部教育培训计划，并大力推进，对公司所有党员进行全覆盖培训，全面提升党员综合素养。

严格培训管理  突出培训实效

“现将培训期间纪律作以说明，请大家严格遵守，课前提前10分钟到达，不迟到、不早退……”

没有规矩不成方圆。10月12日的第六期党员轮训开班仪式上，来自各单位的学员接受了开班前第一课的教育，带班老师强调了学习培训期间各项纪律规定。“这是我第三次参加党校学习，最大的感受就是对学员的管理变得更加严格了。”参训学员在研讨交流时说道，发言引起了在座学员的同感，也道出了党校的管理理念：严管就是厚爱。

通过建立健全相关工作制度，规范工作流程，蒲白矿业公司党校进一步明确了各部门职责，形成分工明确、职责明晰的工作格局。在教学管理中，坚持把规范化、纪律性贯穿始终，让学员管理的“硬杠杠”真正硬起来。选优配强班主任管理队伍，加强培训自主管理，成立临时党支部，形成班主任统一协调，临时党支部组织配合的管理模式。将旷课或请假时长作为结业硬指标，对学员“考勤、互动、研讨”等现实表现进行量化考评、晒单公示，以高标准、严要求保障良好的学风。通过量化考核，形成你追我赶，互学互帮互比的氛围，以此达到自我管理和自我教育的目的。

丰富教学模式  呈现培训亮点

“学习热情高了，支部活动怎样开展明白了，工作的信心和能力也增强了。”

在窗明几净的教室里，汲取“丰富营养”，在激情澎湃的拓展训练场上，挑战“能力极限”，学员们用努力和汗水收获着累累硕果。支部换届选举、主题党日等组织生活的模拟展示，将党支部标准化建设等内容嵌入到培训中，增强了将学习成果转化为推动工作的本领，使基层党员素质有了新的提高，党员干部工作能力有了明显增强，这是参加培训的不少党员的切身体会。

“如何做一名优秀的党务工作者，我觉得首先要对党忠诚……”学员交流研讨中的“华山论剑”，让参训学员的思想产生激烈的碰撞，认知得到加深。

蒲白矿业公司党校通过推行分类轮训与重点培训、传统教学与在线学习、理论知识和现场交流相结合培训方式，党干培训由“教师讲学员听”向“教与学双向互动”转变，运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，在课程上增加专题讲座、分组研讨、组织生活演练、红色故事分享、团队拓展训练等多种教学形式，充分调动了学员的积极性和主动性，切实做到了知行合一，新颖的培训形式，让参训学员直呼有趣又实用。