山东能源新矿集团恒坤化工“四味”烹出党史学习教育好味道
在党史学习教育中,山东能源新汶矿业集团恒坤化工创新党员教育方式,发挥党建枢纽平台作用,打造党群服务新高地,用“滋味、香味、风味、余味”“四味”烹饪出党史学习教育好味道,推进学习成果转化为工作实效。
创新活动显“滋味”。自党史学习教育以来,该公司创新党史学习方法,通过组织开展“党史知识竞赛”“党史快问快答”“支部书记上讲台”等活动,运用“学习强国”APP、微信公众号等线上学习平台,开展党员自主学习,推进广大职工知史爱党、知史爱国,营造良好学习氛围。
阵地建设重“香味”。该公司挖掘梳理本地红色党史资源,先后打造了多处具有当地红色教育特色的小型展馆,自创情景微课堂以及党史学习教育视频党课,通过“诗朗诵、讲故事、展歌喉”等多种形式,让职工多维度感受党史学习魅力。量身定制“红色能量站”,从看、练、唱、赏、演五个维度吸引职工,培养党史学习兴趣,传递好红色文化。
特色党课添“风味”。该公司充分利用网络党课品牌《恒坤新气象》栏目,带领大家一同开展党史学习教育,围绕党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,严选红色读物、精挑红色故事,通过讲述名人轶事、历史事件,教育引导党员干部知其所来、明其所趋,进一步增强时代的认同感、使命感、责任感。
成果转化有“余味”。该公司始终牢记“党史”学习教育的根本出发点和落脚点,将党史学习成果转化为“我为职工办实事”的实际行动,创新发运管理方法,启用智能叫号系统,修建了司机休息室,打通了客户服务的“最后一公里”,建职工服务中心6个、职工书屋6个、职工创新工作室5个、设立信访咨询服务站、职工法律服务咨询台等,赢得职工一致好评。
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