陕煤铜川矿业王石凹矿用企业文化打造文化员工
近年来,陕煤铜川矿业王石凹矿在提升员工素养方面主打文化牌,通过不断丰富企业文化的理念,延伸企业文化内涵,为企业的发展注入充足的人才发展后劲,增添了新活力,促进了企业健康平稳发展。
安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养,专业的技能文化提升员工的职业素养,丰富的传统文化提升员工的思想道德素养,真正通过文化的力量影响人,教育人,激励人,全面提升员工综合素质。通过开展员工合理化建议征集活动,开展安全文化知识竞赛理念文化宣讲等专题活动,在全矿营造浓厚的安全文化氛围。
技能文化提升员工职业素养。该矿不断创新学习形式,拓展学习内容,在全矿营造了浓厚的技能文化氛围,促使职工全面提升职业素养。通过广泛开展职工岗位大练兵,技术比武等活动,培养了一大批专业技术过硬的技术型人才。截止目前,该矿已有28名员工获得了工人技师。同时,该矿还充分调动基层单位的自主创新意识,制定下发了职工创新实施办法,每季度召开一次技术创新表彰会,并对优秀创新项目和个人进行奖励,有效地激发了员工岗位成才的积极性和主动性,用浓厚的技能文化氛围提升了员工的职业素养。
传统文化提升员工的思想道德素养。该矿以传统文化教育为手段,开办了以技能创造价值、劳动实现梦想为主题的首期道德讲堂。通过以德育人、以文化人的号召力和影响力,全面提升全员整体道德素质和文明程度。以品德的厚度支撑人生的高度,以智慧的深度决定事业的宽度。以深厚的传统文化感召员工与企业共同进步,共同发展,使员工充满朝气和正气,洋溢着灵气和大气,成为知荣辱,重礼仪,讲文化的好员工,从而更好地体现个人价值,更好地服务于矿山的发展。
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