近日，陕煤化集团彬长矿业公司以围绕中心、服务大局、贴近员工、关注民生为目标，按照创新理念、丰富载体、强化培训、严格监管的工作思路，通过加强队伍建设，加大资金投入、加快设备更新，为企业健康平稳发展营造了良好的舆论氛围。
　　创新理念，夯实宣传工作基础。该公司各部门、各单位按照公司党委书记、执行董事李厚志在公司新闻宣传工作座谈会上提出的构建党委牵头、行政配合，党政主要领导齐抓共管的新闻宣传工作新机制的要求，不断加强新闻宣传工作管理力度。今年以来，公司及各基层单位，先后调整补充了7名综合素质较高的员工加入新闻宣传工作岗位；并在资金较紧张的情况下，多方筹措为宣传部门添置电脑、照相机、摄像机等办公设备。在不断完善硬件设施的基础上，各基层单位也积极开展工作，逐步建立起各基层支部书记负责，专兼结合、遍布矿井各区队（车间）的基层新闻通讯员队伍，为公司新闻宣传工作的科学发展奠定了坚实的基础。
　　丰富载体，拓展宣传工作阵地。该公司在逐步形成公司网站，《彬长视野》刊物，有线广播和户外LED屏等全覆盖、立体化宣传格局的基础上，不断加大新闻宣传工作规范化建设步伐，制定实施《新闻宣传工作管理办法》，修订完善公司网站管理制度，强化新闻宣传工作及网站日常管理。今年初，公司网站荣获陕煤化集团2012年度优秀网站殊荣。在加大内宣力度的同时，围绕生产经营中心工作，依托《新华网》《中国煤炭报》《陕西工人报》煤化专刊、陕煤化集团网等主流媒体，注重新闻策划，强化对外宣传力度，通过消息、通讯、图片新闻等多种形式，大力宣传公司在安全生产、经营管理、党风廉政、惠民工程建设等方面取得的优异成绩，塑造了良好的企业形象。今年1月至11月，公司累计对外发表各类新闻稿件5100余篇。与往年同期相比，外发稿件数量、刊发媒体等级均大幅提升。内外宣传双向并进，充分彰显了新闻宣传工作营造氛围、促进发展的良好作用。
　　强化培训，打造宣传工作队伍。今年来，该公司着力开展了一系列推新人、抓培训、建队伍工作，公司及大佛寺、胡家河、生产服务中心等基层单位邀请中国煤炭报、陕西工人报等媒体资深新闻工作者到矿区，相继举办四期新闻宣传培训班，400余名新闻宣传工作者、业余通讯员参加培训；公司还先后派出8名新闻宣传骨干参加中国煤矿文联、陕煤化集团、中国煤炭长安网等单位举办的新闻宣传表彰培训班，通过请进来和走出去,不仅开阔了广大通讯员的视野，提高了他们的新闻写作、摄影技术水平，更使他们初步掌握了顺应传统媒体与新兴媒体融合的发展趋势及信息化条件下的新闻宣传工作规律，为公司新闻宣传工作的长足发展凝聚了力量。
　　严格监管，维护企业良好形象。公司依照陕煤化集团新闻宣传及舆情管理制度要求，积极制定实施了坚持正确导向，维护社会稳定；坚持以人为本，满足信息需求；坚持及时准确，积极引导舆论；坚持公开透明，做到开放有序；坚持统筹协调，明确工作责任；坚持规范管理，依法开展报道六坚持为原则的公司《突发公共事件新闻报道工作应急办法》，和新闻发布、现场采访、应急保障、舆情研判等舆情管理工作流程。同时，补充、完善了强化管理、建章立制、重视媒体、加强培训、锤炼队伍等进一步提升公司舆情管理工作水平的相关制度和纪律，为科学、规范管理舆情信息，促进企业健康平稳发展奠定了良好的基础。