同煤集团燕子山矿让节约文化“走近”员工群众
大同煤矿集团燕子山矿在当前煤炭市场下行的局面中,谋求企业可持续发展,在全矿有的放矢地开展了节约文化建设活动,奏响了节约风尚最强音。
搞好宣传发动,让节支创效在员工群众中热起来。组织巡回宣讲团深入基层各个单位,认真组织员工群众学习宣传全煤、全局、全矿的发展形势,强调节约的必要性和重要性,引导干部职工正确处理安全与节约、节约与创效、创效与受益的关系。动员员工牢固树立节约创效的思想,增强企业主人翁的责任意识。
开展专项活动,使节约文化在矿山里唱出来。在全矿开展了六个一活动。即:组织开展一次全矿性的节约文化下基层宣讲考试活动,开展每月一次的节约短信提醒活动,在基层单位张贴一份节约倡议书,在基层单位开展推荐身边一名节约能手活动,播放学唱一支勤俭节约歌曲活动,党员干部带头每天践行一次节约行动。通过一系列活动,在全矿营造了浓厚的节约氛围。
加大奖惩力度,让成本控制在工作中重起来。由相关职能部门对各单位成本控制进行严格把控,加大奖惩力度,并要求各部门制定节支降耗对策。动员全矿员工群众发挥聪明才智,结合日常工作实际开动脑筋,能修不领新,能用不丢弃,扩大修旧利废品种,增加修旧利废数量,全力压缩成本支出。
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