3月17日，山东能源淄矿集团岱庄煤矿膏体充填队团员青年们一起坐在学习室内，认真倾听该矿爱岗敬业道德标兵程庆法讲述自己是如何在门卫这个岗位上实现自身价值的升华。
　　组织道德标兵到各区队为团员青年宣讲自身事迹是该矿开展道德讲堂活动的一个缩影。为进一步提高团员青年的道德素养，该矿团委在3月开展了道德讲堂活动。他们将该矿近些年评选出的20名道德标兵的先进事迹整理后，上传到内部网站，要求各团支部认真组织团员青年学习。邀请道德标兵将自身经历编辑成演讲稿，利用班前班后会时间以现身说法的形式，到区队学习室为团员青年巡回进行讲述。
　　为确保道德标兵事迹入脑入心，讲述结束后，各团支部青工还要围绕道德标兵身上哪种精神最让我感动，我要向道德标兵学什么，日常生活工作我应该怎么做等内容，结合自身岗位实际进行专题讨论。要求团员青年查找自身在爱岗敬业，善思乐学，诚实守信等方面存在的差距与不足，并确定今后的努力方向。
　　郝中岭是该矿综采一队的一名超前支护工，平时总认为自己是技校生、学历低，因此工作中不思进取，得过且过。当他听了同为技校生的道德标兵王新波，讲述自己通过自学综掘机维修技术，不仅多次为矿解决技术难题，还成长为了一名组长的工作经历后，找到班长朱述伟，申请在干好日常本职工作的同时，多学习些采煤机操作技术。在此基础上，他还在业余时间主动向采煤机司机操作大拿孙铭阳和超前支护工技术能手陈孝元拜师学艺。青年人就应该趁年轻多学点技术，只有这样才能有更大的发展前途。郝中岭说。
　　据了解，截至目前，该矿各单位共开设了13个道德讲堂，邀请各类道德模范宣讲36场次。下一步，他们还将深入挖掘开展道德讲堂活动以来涌现出的部分青工道德典型，组织他们为青工讲述自身是如何转变的，将道德讲堂的正能量传递下去。