怎么让矿区文体活动不断焕发生机活力？今年以来，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿工会经过积极探索，通过转变矿区文体活动组织和管理方式，将过去搞文体活动单靠矿工会几个人单打独斗，职工被动参与，变成了如今各类文体协会在矿区遍地开花，职工家属全员参与的动人景象，
　　以前，小河嘴煤矿的各类文体活动都是由该矿工会全部包办，由于矿工会人员少，活动开展方式单一、活动组织筹备周期长，基层单位对文体活动参与的积极性不高，职工参与面也较窄，活动效果不理想。
　　今年初，小河嘴煤矿工会在收集职工意见的基础上，经过深入调研，决定转变文体活动组织方式，将以前矿工会直接举办文体活动的方式转变为文体协会活动项目化运作方式。该矿工会将全矿各职工文体兴趣小组、文体爱好者组织整合起来，在矿区先后成立了羽毛球、乒乓球、书画等13个单项文体协会，分别挂靠在各基层分工会，各协会会长由基层分工会主席或矿区文体骨干兼任。
　　各文体协会成立之初，该矿工会指导各文体协会分别制定了月度和年度文体活动计划，矿工会对各文体协会的活动效果实行季度进度考核和年度综合考核，考核结果与各文体协会的活动经费标准、活动奖励幅度、协会和组织者个人的年度评先评优挂钩。
　　如今在小河嘴煤矿，文体活动全部交由相关文体协会主办，该矿工会在活动组织、活动管理、活动保障等方面给予业务指导。在经费、人员、场地等方面给予协调解决，使基层分工会在文体活动方面有了更大的话语权和组织灵活性，极大提高了基层分工会文体活动的自主性和创新性，职工活动参与面得到了扩大。以前，在矿区属于冷僻项目的跆拳道，在今年3月初成立跆拳道协会后，目前已吸纳了39名爱好者入会，还在4月9日举办了矿区跆拳道专场表演。
　　今年前5个月，该矿各文体协会在矿工会的支持下，先后举办了职工短跑、象棋、篮球、乒乓球、羽毛球和书画等8个项目的竞赛活动，吸引了矿区职工家属1100余人次的参与。特别是舞蹈协会组织20余名舞蹈爱好者自编自演了11个舞蹈节目，到井口、区队、家属区进行了多次巡回表演，深受欢迎。