几年来，邯郸矿业集团云驾岭煤矿利用文化载体丰富“创新”活动，先后开展了“我是云矿人”模范人物事迹演讲、班组学习竞赛、“双增双节小故事”征文、职工文艺汇演等活动，丰富和拓展了“创争”活动载体。

云驾岭煤矿围绕深化“创争”活动，打造学习型企业，实现学习共享，取长补短，互相促进的效果，为深入开展“创争”活动积累了宝贵的新鲜经验。逐步提高职工对开展“创争”活动的认识，贴近工作实际和企业改革发展的实际;在狠抓落实上下功夫，建立长效促学、考核和奖励机制;融入创建学习型企业文化，做到思路更新，步子更快，效果更实，充分发挥典型引路和示范带动作用。