立足矿区，服务矿工

努力开创煤矿文化艺术事业的新局面

在中国煤矿文化艺术联合会代表大会上的工作报告

梁嘉琨

2011年6月2日

各位领导，各位嘉宾，各位代表，各位艺术家：

    今天，中国煤矿文化艺术联合会代表大会在北京隆重召开了。全国煤炭行业文化艺术工作者的代表汇聚北京，共商繁荣煤矿文化艺术事业发展大计，这在煤矿文化史上还是第一次。在这里，我代表中国煤矿文化艺术联合会、中国煤矿文化宣传基金会，向来自全国各省、市、自治区煤矿工会、文联及各基层企业的领导和代表同志们表示热烈的欢迎，并通过你们，向全国煤炭战线的广大文化艺术工作者表示亲切的慰问！向获得首届全国煤炭行业德艺双馨文艺工作者荣誉称号的艺术家，向获得神华杯·第六届全国煤矿文学乌金奖的作家朋友们表示衷心的祝贺！
    这次大会，是在中国文联和中国煤炭工业协会的直接关怀和领导下召开的；是在煤炭工业发展、煤矿文化繁荣、矿区和谐稳定的大好形势下召开的；是在煤炭行业广大文艺工作者满怀豪情迎接十二五社会主义文化建设新高潮的进程中召开的。这是一次努力开创全国煤矿文化艺术事业新局面的盛会。
    这次大会的主要任务是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，总结十一五期间煤矿文化艺术工作，表彰在煤矿文化艺术战线做出突出贡献的艺术家和文化组织工作者，深入分析面临的新形势，研究部署十二五期间煤矿文化艺术工作的新任务，团结和动员广大文艺工作者，繁荣发展煤矿文化艺术事业,为煤炭工业健康持续发展做出新的贡献。
    现在，我代表中国煤矿文联向大会作工作报告，请各位代表审议。

过去五年的工作回顾

十一五期间，煤炭工业现代化建设进入到一个崭新的发展阶段，煤矿文联按照中国文联和中国煤炭工业协会的要求，积极履行联络、协调、服务的职能，创新思路，拓宽领域，始终保持了煤矿文化艺术与煤炭经济建设的同步发展，在更好地为企业改革服务，为煤矿工人服务的同时，形成了一整套富有煤炭行业特色的较为完善的运行体系和运作模式，为煤炭工业健康持续发展营造了良好的文化氛围。

   

      一、精心组织，认真策划，举办了第三届中国煤矿艺术节

煤矿艺术节是弘扬煤矿优秀文化，丰富职工文化生活，展示和收获优秀文化成果的重要平台，是提升行业士气，振奋企业精神的一个极好的艺术形式。2005年，第三届煤矿艺术节以《燃烧的激情》为主题，在山西晋城煤业集团开幕。全国各煤炭企业开展了内容丰富、形式多样、特色鲜明的艺术活动，极大地丰富了职工群众的业余文化生活。由开滦、大同、淮北、焦作、潞安、淄博、枣庄、临沂等煤炭企业承办的书法、美术、摄影、集邮、篆刻展览，电视专题片展播，文学评奖以及十大矿区文工团整场节目晋京演出等活动将艺术节推向高潮。由大同煤矿集团承办的艺术节闭幕式，以其恢宏的气势给艺术节划上了一个圆满的句号。特别是一曲荡气回肠、催人泪下的《矿工万岁》在艺术节闭幕晚会演唱后，影响深远，已经成为煤矿文化艺术的经典。

二、正面宣传，展示风采，开展了兖矿杯·寻找感动中国的矿工活动

2006年，由国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会、中国能源化学工会全国委员会和煤矿文联联合举办了兖矿杯·寻找感动中国的矿工活动，在煤炭行业评选出了感动中国的十大杰出矿工十大杰出人物和3名特别荣誉矿工。这一活动得到了中央领导和社会各界的极大关注，政治局常委李长春、委员刘云山，全国总工会主席王兆国都先后对本次活动和其中的优秀人物作了重要批示。中宣部组织中央电视台、新华社、人民日报、工人日报、中国煤炭报等39家在京主流媒体，对活动进行了重点报道。中央电视台《精品展播》栏目，连续8天播出感动中国的矿工系列节目，每天收视率为8000多万，最高的一天收视率为1亿5千多万，如此长的播出时间，如此高的收视率，在煤矿文化宣传史上还是第一次。感动中国的矿工谢延信、朱邦月，分别被评为2007年、2009年的感动中国人物。以大孝至爱的谢延信和好矿嫂党素珍为原型拍摄的电视剧《好人谢延信》《黑金地的女人》在央视黄金时段播出，反响强烈。历时两年的寻找感动中国的矿工活动，为弘扬正气，凝聚企业精神，树立煤矿工人的社会形象发挥了积极有效的舆论导向作用。

三、见证成长，展示新貌，举行了开滦杯·中国煤炭工业辉煌60年电视专题片大赛

为隆重庆祝新中国成立60周年，全面反映建国以来我国煤炭工业发展的光辉历程，2009年，由中国煤炭工业协会、中国煤矿文化宣传基金会、中国能源化学工会全国委员会、中国煤炭报社和煤矿文联联合举办了开滦杯·中国煤炭工业辉煌60年电视专题片大赛活动。这是煤矿文联成立以来，通过影像反映我国煤炭工业发展历程活动中规模最大的一次，从多种角度、不同侧面反映了煤炭工业60年的辉煌历程。中央电视台从获奖专题片中精选出8部，连续4天在科教频道播出。与此同时，许多集团公司的电视台也对专题片进行了展播，扩大了宣传，在矿区和社会上引起极大反响。这次活动运用现代化影视媒体记录了煤炭悠远的历史，彰显了煤矿深厚的文化底蕴，展示了当代煤矿工人的精神风貌。

四、紧扣主题，寓教于乐，为煤炭工业健康发展营造了良好的安全文化氛围

近年来，煤矿文联从安全文化建设入手，积极配合国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局等相关部委，开展或承办了企业领导干部安全座右铭书法大赛、安全摄影大赛、《生命之歌》全国安全歌曲大赛、《生命颂歌》大型文艺汇演、《祝福平安》全国安全生产文艺汇演等一系列群众性的安全文艺活动。各省煤矿工会，各地煤炭企业集团工会、文联为营造安全文化氛围也做出了不懈的努力。山西、山东、河南、陕西、江苏、云南、重庆等省市举行的煤矿安全文艺巡回演出，神华、开滦、同煤、兖矿集团，阳泉、郑州煤业集团及淮南、淮北矿业集团等企业开展的安全文艺下基层活动，紧扣安全主题，利用歌舞、小品、曲艺、戏曲等文艺形式，寓教于乐，既给职工家属带去了精彩的文艺节目，又宣传了安全理念，强化了安全意识，普及了安全知识，深受职工群众的欢迎和好评。现在，安全文艺活动已经成为全国煤炭企业加强企业文化建设，推动安全生产稳定好转的一个重要载体。

五、色彩纷呈，百花争艳，基层文化艺术活动显示出强大的生机与活力

随着煤炭工业的持续发展和煤矿文化建设的不断深入，企业集团党政领导越来越清晰地认识到文化艺术对于企业发展的重要性和迫切性，高度重视，加强指导，以集团公司和矿（厂）、社区为主体的煤矿文化艺术网络逐步建立，基础设施建设逐步加强，基层文化艺术活动呈现出色彩纷呈，百花争艳，各显其能，各具特色的喜人局面。山西焦煤汾西矿业集团的太行矿工合唱团，西山煤电集团的春满西山街头文艺活动展演，潞安集团的盛世元宵灯会，晋城煤业集团的文化网络平台；河北开滦集团以《俏夕阳》为代表的民间舞蹈，冀中能源的首届职工戏曲大赛；内蒙平庄煤业集团的作家群；河南中平能化集团的小品、戏剧；山东兖矿集团的曲艺，枣矿集团的感动矿区十大杰出人物评选；安徽淮北矿业集团的书法活动基地，淮南矿业集团的文艺期刊；黑龙江龙煤集团的首届矿工博览会；重庆能源的青年歌手大赛；中煤集团的礼赢天下，给力职场礼仪竞赛，等等，不一而足，举不胜举。山西同煤集团更是把基层文化活动常态化，制度化，他们提出了走进矿工，让我们快乐同行的响亮口号，做到了月月有主题，周周有精彩，他们举办的矿山小剧场活动和开展的特色区队班组文化展示活动已经成为大同矿区一道靓丽的风景线。据不完全统计，全国各煤炭企业集团每年组织开展的各个艺术门类的文化艺术活动项目达40多种，活动场次达10万次之多。各级各类遍布矿区每个角落的文化艺术活动的蓬勃开展，内容和形式的不断创新，极大地丰富了煤矿职工的文化生活。

六、发挥专长，深入基层，专业协会为矿区职工送去了精美的精神食粮

煤矿文联下属有文学、书法、美术、摄影、曲艺、影视戏剧、音乐、舞蹈、集邮、收藏和群众文化理论研究11个专业协会，作为在煤矿文联领导下的专业性组织，是联系煤矿广大文艺家的桥梁和纽带。近年来，这些专业协会以满足矿区职工群众精神文化需求为目标, 围绕煤炭工业发展大局,在基层精心组织了许多有声势、有影响、带有引导示范作用的文化艺术活动。煤矿文学乌金奖评选，全国煤矿书法、美术、摄影、集邮、篆刻展览，全国煤矿文艺汇演，这些由专业协会举办的活动，集中展示了煤矿各个艺术门类的创作实力，把优秀的作品和精湛的艺术奉献给了职工群众。煤矿作家协会的中国作家看煤矿活动连续举办了4届，深受基层企业的欢迎，已经成为煤矿文化艺术活动的品牌项目。煤矿曲艺家协会的送欢笑到煤矿文艺演出活动，名家诙谐幽默的表演，给生产一线的矿工带去了欢笑。《阳光》作为煤炭行业唯一的社科类期刊，除努力提高办刊质量外，还开展了全国基层文艺期刊评比活动，有效地促进了基层文艺刊物的全面发展。
    

七、完善机构，强化培养，煤矿文化艺术队伍日益壮大，茁壮成长

近年来，煤炭工业的管理体制发生了很大转变，基层文化组织也有了相应的变化。针对这一情况，煤矿文联不断加强煤矿文化艺术组织建设，及时与企业集团联系、沟通，对基层文化组织机构的调整和完善提出自己的意见和建议，从组织上保证了煤矿文化艺术工作的正常开展。在健全组织的基础上，煤矿文联加大煤矿文化艺术的队伍建设和优秀文艺人才的培养力度，对各个艺术门类的基层骨干都进行了不同形式的培训，并积极推荐优秀人才去鲁迅文学院等专业院校学习深造，推荐基层优秀人才出走行业，拜师学艺。中国文联副主席、著名评书表演艺术家刘兰芳收山西晋城煤业集团评书演员李萍为徒，著名快板艺术 家张志宽 先生收河南中平能化集团业余演员李慧杰为徒，在曲艺界已传为佳话。五年来，煤矿文艺大军不断壮大，全国煤矿各专业协会的会员已达到4270人，理事943人，其中，国家级专业协会会员317人，一大批德艺双馨、品艺兼优的文艺工作者已成为煤矿文艺舞台上的中坚力量。

八、辛勤耕耘，潜心创作，煤矿文化艺术硕果累累，成绩斐然

基层是文化艺术创作的源泉，广大文艺工作者积极投身到矿山火热的现实生活中，弘扬主旋律，提倡多样化，深入生活，深入基层，辛勤耕耘，潜心创作，文学、书法、曲艺、美术、音乐、摄影、集邮、戏剧、影视、舞蹈、文艺理论等各个文艺门类都涌现了一批思想性、艺术性、观赏性统一的好作品。中宣部的五个一工程奖，中国文联的德艺双馨艺术家称号，书法的兰亭奖，摄影的金烛奖，戏剧的梅花奖、曹禺奖，美术的鲁迅版画奖，中国作家的鲁迅文学奖，中央电视台的全国青年歌手电视大赛奖，集邮的世界邮展大奖，等等，都镌刻着我们煤矿作家、艺术家的名字。近年来，煤矿文学艺术创作活动呈现出更加活跃的态势。据不完全统计，十一五期间，煤矿作家、艺术家共出版长篇小说、长篇报告文学、散文集、诗集、曲艺、小品作品集、歌词集及其他文艺作品集180多部，每年在全国各报刊发表文艺作品逾千篇，每年都有数十篇作品被全国知名文艺刊物选载，有的作品还被翻译、评介到国外。各企业集团文艺骨干在部、省、市乃至全国征文、演唱、表演、展览中获得的奖项更是数不胜数。煤矿文艺创作和表演艺术的空前繁荣，规模、数量的持续增长，内容、形式的不断创新，精品佳作的层出不穷，为丰富矿区职工群众的文化生活，繁荣煤矿文化艺术事业做出了重要贡献。

十一五期间，煤矿文化艺术工作取得了令人欣喜的成就，得到了上级领导的肯定，基层企业的欢迎和广大职工群众的好评。这是中国文联、中国煤炭工业协会高度重视、有力指导的结果，是基层企业和社会各界密切协作、大力支持的结果,是煤矿广大文化艺术工作者同心协力、共同奋斗的结果。在这里,我代表中国煤矿文联和中国煤矿文化宣传基金会，向关心、支持我们工作的各级领导和同志们、朋友们，表示衷心的感谢！

回顾过去五年的工作，我们深切体会到：

煤矿文化艺术工作必须牢牢把握立足矿区，服务矿工的方向，这是煤矿文联的工作宗旨，也是开展每项活动的出发点和落脚点，只有这样，才能保持煤矿文化艺术旺盛的生命力。

煤矿文化艺术工作必须紧紧围绕煤炭工业改革发展大局，突出煤矿文艺特色，只有这样，才能永远保持和煤炭企业同舟共济、生死与共的血肉联系。

煤矿文化艺术工作必须培养和造就一批德艺双馨、品艺兼优，既热爱文艺事业，又熟悉煤矿生活的文艺家队伍，只有这样，才能创作出无愧于伟大时代的反映煤炭工业现实生活的文艺精品。

煤矿文化艺术工作必须创新活动形式，树立自己的品牌项目，只有这样，才能起到良好的文化引领作用，吸引更多的职工群众参与到活动中来，推动基层文艺活动质量的普遍提高。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到差距。按照党中央对文化大发展大繁荣的新要求，面对煤炭工业新形势下文化艺术工作的新任务，我们进一步树立和落实煤矿文化艺术新理念的任务依然很重，创新煤矿文化艺术体系的任务依然很重，建设煤矿文艺队伍、培养优秀文艺人才的任务依然很重，繁荣煤矿文艺创作，多出优秀作品的任务依然很重。但是，我们有信心，有决心，在中国文联和中国煤炭工业协会的领导下，团结广大文艺工作者，为推动煤矿文化事业和煤矿文联工作不懈努力。

 

今后五年的工作构想

十一届全国人大四次会议通过了国家十二五发展规划，十二五时期全国文化体制改革和发展规划纲要也正在研究制订之中，将为我国文化艺术事业的进一步繁荣发展提供战略性、前瞻性的宏观指导和政策支持。我们要认真组织学习领会党的十七届五中全会精神，深刻理解煤矿文化艺术的历史责任。全国煤矿文化艺术十二五规划也要在我们这次会议上讨论审定，根据煤矿文化艺术十二五规划确立的目标，请大家结合本单位工作实际，围绕企业中心任务，大胆探索并逐步完善文化艺术的发展机制，为繁荣煤矿文化艺术事业，为煤炭工业的持续发展做出自己的贡献。

今后五年，煤矿文化艺术工作的总体思路是：

按照立足矿区，服务矿工的理念，建立健全煤矿文联规划指导、专业协会协调服务、企业文联主体运行、煤矿职工广泛参与的全行业文化艺术工作体系。巩固和开发遵循文艺发展规律、符合煤炭工业发展战略，反映煤矿现实生活，为广大煤矿职工认同的文化艺术载体。提升煤矿文化艺术创新能力，不断创作生产出既有思想内容，又有社会价值和煤矿特色的文化艺术精品。积极探索新形势下培养和造就煤矿文化艺术工作者队伍的新机制、新模式，增强煤矿文化艺术的吸引力和感召力。

要体现立足矿区，服务矿工的理念，需要全行业文化艺术工作者的共同努力，需要做大量的具体工作。

一、立足矿区，服务矿工，我们就要坚持科学发展观，把煤炭企业作为行业文化艺术工作的主体

煤炭工业持续稳定健康发展的主体是煤炭企业，发展煤矿文化艺术事业的主体也是煤炭企业，因此，中国煤矿文联工作的着力点和落脚点是立足矿区，我们将与企业共同提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，将煤矿文化艺术视为企业文化建设的重要组成部分，把煤矿文化艺术纳入到企业的整体发展战略中，成为企业精神文明建设的重要支撑，成为与企业发展相交融的文化艺术，成为面向基层、服务矿工、围绕中心工作的文化艺术，成为与建设现代化能源基地相匹配的文化艺术。

紧密结合企业实际，开展丰富多彩、形式多样的职工群众文化艺术活动，是我们多年来形成的优良传统，也是煤矿文化艺术赖以生存的基础，是煤矿文化艺术的源动力。文化艺术与企业发展不是依附的关系，文艺活动也不单纯是企业节庆时的点缀，要将文化艺术真正融入到企业的发展进程中，因此，我们开展文化活动，都要从振奋企业精神、激励职工斗志、提高职工综合素质出发，让职工群众在陶冶道德情操、抒发美好理想、丰富艺术享受的同时，得到潜移默化的教育。我们要把职工群众满意不满意作为煤矿文化艺术的检验标准，使煤矿文化艺术工作更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众，为企业所欢迎、为职工所认同。要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，牢固树立煤矿文化艺术源自职工群众、为了职工群众、属于职工群众、服务职工群众的观念，重心向基层下移、向矿工倾斜，全心全意、扎扎实实地为企业的职工群众提供最好的文化艺术服务。

十二五开局之年，我们将开展同煤杯·第二届寻找感动中国矿工活动，就是煤矿文化艺术立足矿区、服务矿工理念的有力体现。明天，这项活动就要在人民大会堂举行隆重的启动仪式。五年前，我们举办了兖矿杯·首届寻找感动中国的矿工活动，在煤炭行业及全社会引起强烈反响，极大地推动了矿区精神文明建设的发展。五年后的今天，我们启动同煤杯·第二届寻找感动中国矿工活动，就是要进一步加大对煤炭工业的正面宣传力度，提升煤炭企业的社会形象，鼓舞煤矿职工开拓进取、勇于奉献，为煤炭工业的健康持续发展再立新功。

安全生产是企业管理永恒的主题，以文艺形式宣传安全生产，提高职工安全意识，营造企业安全文化氛围，是煤矿文化艺术工作的重要内容。今后，除积极承办国家安全生产部门组织的安全文化宣传活动外，煤矿文联每年都要开展一次较大规模的安全文艺活动，加大安全宣传力度，以丰富多样、底蕴深厚的文艺形式为载体，通过潜移默化的安全文化渗透，唤醒职工对生命安全和健康的渴望，从而树立正确的安全观念，形成关注安全、关爱生命的浓厚氛围，促进煤矿安全状况的根本好转。

二、立足矿区，服务矿工，我们就要以创建品牌、维护品牌为目标，着力打造富有煤矿特色的精品活动

以创建品牌、维护品牌为目标，实施文化品牌工程，打造工作亮点，是推进煤矿文化艺术事业发展的有效途径。煤矿文联要善于统筹规划，突出工作重点，以重点活动带动全局活动，努力使全煤行业文化艺术活动有新的变化，活动形式有新的突破、重点项目有新的进展。要在继续抓好现有知名品牌的同时，根据形势和任务的需要，开发新的富有煤矿特色的品牌活动，切实构筑一批立得住、叫得响、传得开、留得下的文化活动精品工程，使之成为煤炭工业的文化标识。

中国煤矿艺术节已经举办了三届，在全行业及全社会都有着广泛而深远的影响。明年是中国煤矿文化宣传基金会成立30周年，我们要开展第四届煤矿艺术节。为保证艺术节质量，从今年开始，各专业协会要组织会员积极开展文学艺术创作，要举办各种类型的培训班和提高班，以艺术节为契机，推出一大批反映煤矿火热生活的精品力作。煤矿艺术节是企业的节日，是矿工的节日，如何将第四届煤矿艺术节办好，办出自己的特色来，煤矿文联将向全国征集方案，希望各基层企业要积极行动起来，开动脑筋，集思广益，为办好艺术节献计献策并积极承办艺术节的相关活动。

中国作家看煤矿是煤矿作家协会创办的一个品牌活动，已经在河南的义马、内蒙的平庄、山西的潞安和神华集团的神东等煤炭企业举办过多次，活动的影响力越来越大。我们要将这一品牌活动扩大到其他艺术门类，成为煤矿文联的一个品牌项目，通过活动，让更多的作家、艺术家走进煤矿，深入矿区，了解矿工，在文艺家与企业之间建立起一座桥梁，既丰富了基层职工群众的精神文化生活，又提高了煤炭企业在社会上的知名度。

我们还要着力打造中国煤矿文化艺术论坛品牌。中国煤矿文化艺术论坛是一个就煤矿以及全国产（行）业文化艺术发展战略进行对话的高层次交流平台，它将容纳并汇聚活跃在当今文艺界的知名专家和学者，通过论坛大会、研讨会、座谈会和讲座等形式，全方位、多角度地深入探讨文化艺术发展中的重大问题，推进煤矿文化艺术向更高的目标迈进。

数十年煤矿文化艺术工作的积淀和积累，基层企业已经形成了一大批特色鲜明的品牌活动和区域优势。比如同煤集团、开滦集团的音乐、舞蹈，中平能化集团的戏剧、小品，淮北矿业集团、乌海能源集团的书法、篆刻，汾西矿业集团的职工合唱，兖矿集团、晋城煤业集团的曲艺，这些都是广大职工群众喜闻乐见的精神文化产品。基层企业工会、文联都要从各自实际出发, 发挥地区优势，采取切实措施,集中主要力量，开发出更多更好的品牌项目。通过持续不断的创建品牌活动，使每个企业都有自己的品牌，都有自己的文化特色，从而在全煤行业的文化活动中形成一种各展所长、优势互补、密切合作、共同进步的良性互动的局面，实现煤矿文化艺术的整体推进。

      三、立足矿区，服务矿工，我们就要培养一支德艺双馨的文化艺术队伍

开展群众性文化活动，坚持不懈的培养职工文艺骨干，为文化艺术活动提供源源不断的生力军，已经成为煤矿文化工作者的共识。经过近30年的发展，我们已经有了一支文艺工作者队伍，他们在做好自己本职工作的同时，凭借一颗热爱文艺的拳拳之心，刻苦耕耘，辛勤创作，在文艺舞台上发挥着自己的聪明才智，为煤矿职工群众奉献着精神食粮。要完成十二五文化艺术发展目标，更好地满足职工群众日益增长的文化需求，我们就要完善有关政策，健全相关机制，加大培养力度，努力改变煤矿文化队伍不稳定、基层企业文艺人才青黄不接的现状，着力营造煤矿文艺人才茁壮成长的宽松环境，为煤矿文化艺术建设提供人才保障。

首先要建设一支精干、高效、具有较高文化素养水平，思想业务、作风过硬的文化干部队伍。文化干部不但要精通专业，掌握一定的文艺技能，面对煤炭工业发展的新形势，更需要有开阔的文化视野、明晰的工作思路、协调指导工作的能力、开拓创新的勇气。其次要建设一支紧跟时代步伐、热爱煤炭事业、德艺双馨的文艺创作队伍。创作是文艺繁荣的前提，优秀的创作人才是文艺繁荣的保障，我们要努力发掘优秀人才，壮大骨干队伍，尤其要为青年文艺人才铺路架桥，鼓励他们在创作文艺精品上下功夫。第三要建设一支煤矿文化理论研究队伍。这一直是我们煤矿文化艺术的薄弱环节，今后，文联工作要向加强文艺理论建设上倾斜，各基层单位要注意发现培养有理论造诣并热心参与研究文艺理论的人才，认真开展煤矿文艺理论研究。我们还要建设自己的艺术表演队伍、艺术展览队伍、编辑出版队伍和文化管理队伍，这方方面面的队伍汇合成一支宏大的、德艺双馨的煤矿文艺大军，就能够向着文艺发展的新高峰登攀。

四、立足矿区，服务矿工，我们就要充分发挥专业协会和文化阵地的作用

一是要发挥文联所属各专业协会的作用，发挥专业协会的艺术培训功能、文艺业务辅导功能、活动示范功能、协调组织功能。完善各专业协会的管理制度，活动制度，要制定工作目标责任制，定期对各协会的工作进行考核。要推选具有专业知识学历与艺术造诣，有经验威望和协调组织能力的同志担任专业协会的领导，团结吸收在文艺方面有成绩并热衷于煤矿文化事业的骨干为理事会员，完善会员审批制度，建立和完善人才库，使协会真正发挥其应有的职责和功能。

二是要把握文化艺术网络化、数字化的时代发展趋势，进一步加强煤矿文化网络建设，充分发挥网络在煤矿文化艺术工作中的积极作用。中国煤矿文化网为煤矿文化艺术活动提供了很好的展示平台，我们要把这个平台建设好，利用好，让它更好地为煤矿文化事业服务。同时还要加强与各基层企业文化网站的联系，把煤矿文化网办成一个功能齐全、内容丰富的文化网站，使其在煤矿文化建设方面发挥更大的影响力。

三是要进一步办好《阳光》杂志。《阳光》作为煤炭行业唯一的一份在全国公开发行的文艺期刊，在培养煤矿作家、推介优秀作品方面做出了突出的成绩。在今后的工作中，要努力提高办刊质量，搞好征订发行工作，使之成为培养文艺创作人才，推出优秀文学作品的园地，成为反映煤矿火热生活和矿工精神面貌的窗口，成为广大煤矿职工不可缺少的精神食粮。

四是在条件成熟的前提下，我们将创办《中国煤矿文化艺术》杂志。这是一份煤矿文联的机关刊物，以信息为主，反映煤矿文联、煤矿文化宣传基金会及各煤炭企业集团最近的文化艺术动态，汇集国内外最新的文化艺术资讯，兼顾刊发书法、美术、曲艺、小品、戏剧、影视、音乐等文艺作品和推介煤矿文艺家的文章。

五、立足矿区，服务矿工，我们就要为煤矿的作家、艺术家办实事，办好事

     煤矿的作家、艺术家是繁荣煤矿文化艺术的中坚力量，是煤矿精神文明建设的宝贵财富，煤矿企业要关心他们，爱护他们。作为工会、文联等文化管理部门，更要为他们办实事，办好事，克服种种困难，尽自己最大的努力，为我们煤矿的作家、艺术家们提供更好的服务，从而更好地调动作家、艺术家的创作热情，为广大的职工群众及社会提供优秀的文艺精品。

第一，建立煤矿作家、艺术家的管理机制，依托各专业协会，掌握各个艺术门类文艺骨干人才的基本情况和分布情况，了解他们的思想状况和创作动态，和他们建立畅通有效的沟通渠道，以便于提供更好更贴心的服务。

第二，建立重点作品扶持制度，设立专项资金，用以扶持煤矿各个文学艺术门类重点作品的创作。

第三，与基层企业携手合作，搭建文化交流平台，开展省与省之间，企业与企业之间多种形式的采风活跃，努力为作家、艺术家深入生活、开阔视野创造条件。

第四，加大培训力度，扩大培训规模，在短时间内形成长期培训和短期培训相结合，煤矿文联培训与基层企业培训相结合，培训专业人才与培训基层骨干相结合的培训新格局，增强培训工作的科学性、系统性、针对性。

第五，加强煤矿文艺人才和煤矿优秀作品的推介工作，举行旨在发现和推荐优秀作家、艺术家的研讨活动和展演活动，让全行业及全社会了解我们的煤矿艺术。青年是煤矿文化的未来，我们要把宣传推介的重点放在青年作家、艺术家身上。条件成熟时，我们要召开全国煤炭行业青年作家、艺术家文艺创作会议。

第六，进一步完善煤矿文艺评奖制度，制定评奖办法，增加奖项品种。要适当扩大评奖的参与度，增强评奖的透明度。文艺评奖要坚持思想性与艺术性相统一的原则，鼓励煤矿题材作品的创作，做到公开、公正、公平，增强文艺评奖的权威性、科学性、导向性。

第七，要积极想办法，主动和基层联系，为文艺下基层、文艺进社区、文艺进企业等活动创造便利条件，使得我们的作家、艺术家能够走下去，深入到区队、班组、车间和井口，把文艺送到每位矿工的身边，让更多的职工群众享受到煤矿文化大发展大繁荣的成果。

六、立足矿区，服务矿工，我们就要重视自身建设，努力增强文联组织的服务实力

煤矿文联是规划、协调、组织全国煤矿文化艺术工作的群众团体，是联系广大煤矿文化艺术工作者的桥梁和纽带。各省、市、自治区煤矿工会、文联和各煤炭企业集团工会、文联，对本行业、本单位的文化艺术工作进行业务指导。在改革开放和煤炭工业快速发展的形势下，工会、文联组织在发展煤矿文化事业中的地位更为重要了，尤其是在国务院提出大集团战略、煤炭企业合并重组频繁的大环境下，工会、文联组织的桥梁纽带作用更为突出了，联络、协调、服务方面的任务更为繁重了。

为适应时代的需要和煤矿文化艺术的发展要求，工会、文联组织要切实加强自身建设，努力将工会、文联建成为办事效率高、运筹能力强，深受广大煤矿文艺家欢迎的和谐之家。

首先，要建设学习型文联。在文联工作的同志，要特别强调多学习一些文艺知识，不断提高知识水平和文化素养。从事文化工作人员要有过硬的专业技能，提高服务文化艺术的技艺水平，基本上要做到本专业精、邻专业会、跨专业懂。

其次，要建设服务型文联。全心全意为煤矿的作家、艺术家服务，防止行政化、衙门化。要同文艺工作者广交朋友，切实做到想文艺家所想,急文艺家所急，办文艺家所需。要通过一件件实实在在的服务，切实为煤矿的文艺工作者排忧解难，为他们提供良好的创作环境。

第三，要建设和谐型文联。讲大局、讲政治、讲团结，多说有利于团结和谐的话，多做有利于团结和谐的事，形成良好的互相关心、互相帮助、互相谅解、互相包容的氛围。煤矿各级文联只有壮大实力，增加活力，才能产生动力，使煤矿文化艺术工作生机勃勃地开展起来。

各位领导，各位嘉宾，代表同志们：

回顾过去，我们为煤矿文化艺术事业取得的辉煌成就而深感自豪；展望未来，我们对煤矿文化艺术事业更加美好的明天充满信心。我们正置身于一个历史新起点，煤矿文化艺术正面对着一个新的发展机遇期，我们肩负的责任十分重大，我们面临的任务十分艰巨，我们担负的使命无比光荣。让我们在科学发展观的指导下，在中国文联和中国煤炭工业协会的坚强领导下，团结一致，积极进取，开拓创新，扎实工作，为开创煤矿文化艺术事业的新局面而努力奋斗！