个人简介：刘金奇，52岁，回族，龙煤集团双鸭山矿业公司双阳煤矿矿长。2005年—2015年荣获龙煤集团双鸭山公司“特等劳动模范”荣誉称号;2015年荣获龙煤集团“优秀共产党员标兵”荣誉称号;2015年荣获龙煤集团“劳动模范标兵”荣誉称号。

颁奖词：30年风雨，看似瘦弱的身躯，却用毅力、智慧和胆识写就了一片赤诚。“忠诚、实干、创新、有为。”30年的忠诚，赢得了众多的喝彩声。都说“刘金奇精神”，就因为他心中的一个朴素的信念：矿山是我家，矿工就是我的家人!

有胆有谋的无私矿长

看似瘦弱的身躯，却有着压不弯的脊梁;虽没有科班学历，却有着超乎寻常的毅力、智慧和胆识。三十多年的煤海拼搏和厚重积淀，刘金奇凭着“忠诚、实干、创新、有为”的执著精神，在百里矿区书写了一个又一个传奇。

1984年，20岁的刘金奇当上了一名掘进工。自此，他就把煤矿当成了家，曾在井下连续工作八十多个小时。他当了矿长以后，每月入井都在30次以上。这些年算下来，累计多干了近10年的工作量。他从一个“门外汉”，成为一名精通采、掘、机、运、通的专家。他设计、修改的施工方案令无数专业人士由衷佩服，他组织实施的三十多项技术革新改造，创造了可观的经济价值。三十多年来，从掘进工到矿长，刘金奇先后转战五个煤矿，每到一处都留下一串串闪光的足迹。

上世纪90年代，正值企业危困时期，担任段长的刘金奇不仅保证了人员不流失，还带出了闻名全国的“佘洪海班组”。在任掘进副矿长期间，他走到哪个矿，哪里就能从根本上改变掘进系统安全生产的被动局面，超额完成进尺任务，并杜绝轻伤以上事故。他曾在全岩16.5平方米断面并联风道施工中，创出了月进尺220米的全国煤炭行业同等条件掘进单进最好水平。

2014年5月，安泰矿被龙煤集团勒令停产整顿，刘金奇被派到这里。在10个月期间，他通过改革机构设置、调整分配政策、优化施工设计等一系列强有力的措施，月均进尺提高了3倍，月均原煤产量提高了2.4倍，让这个满目疮痍的老矿焕发了新的生机。双阳矿2014年亏损高达3.2亿元，被龙煤集团勒令停产。2015年3月，他再次临危受命后，果断启动了“关停东部区、挺进西部区”战略，舍弃了落后产能;用39天时间完成了主辅分离改革任务，用工总数由3931人精减到1682人，全矿管理人员由300人精减到105人;实行了“全额计件”“砍块包干”“以岗定薪”三大工资制度改革。大胆的改革方略，给双阳带来了巨变，2015年同比减亏2.6亿;2016年1月份，盈利1232万元，创出了建矿38年来的最好水平。

刘金奇每到一处都大刀阔斧地进行改革，成功的秘诀在于他的丰富经验，在于他忠诚实干的奉献精神，更在于他的清正廉洁、无私无畏的高尚品质。三十多年来，他没接受过一次与工作有关的宴请、没收受别人一分钱财物。为防备行贿，他在办公室里安装了监控，办公桌有时就放在井口更衣室大厅，将自己的一言一行都置于公众的监督之下。2015年7月，龙煤集团党委向黑龙江四煤城发出了“学习刘金奇忠诚、实干、创新、有为”的号召。

刘金奇从未因成绩而骄傲，他的心中只有一个信念：矿山就是我的家，矿工就是我的家人，我要用尽心力，为家人博得一个美好的未来。