本报讯7月31日，由中国文化报社理论部主办的第28期“艺海问道”文化论坛在北京举行。以“青年艺术人才成长的空间与途径”为主题，论坛邀请部分来自政府部门、艺术院团、高校科研机构的管理者、艺术家、专家、学者建言献策。王全兴、刘侗、刘冬妍、王平、张慧瑜、董宁、马彦伟与会研讨，中国文化报社副总编辑徐涟主持论坛。

面对青年艺术人才培养工作的重要性和紧迫性，与会者纷纷从人才培养体制、机制入手，抽丝剥茧、追根溯源，深入研讨。中央芭蕾舞团党委书记王全兴分享了中芭搭建平台培养创作人才、表演人才的经验，包括以芭蕾工作坊发现人才，放手青年编导担纲大型剧目创作，以国际交流平台助推青年人才成长，“送出去”与“请进来”培养拔尖人才等。北京京剧院院长刘侗十分关注目前戏曲专业教育中存在的问题，比如学科建设尚不健全，艺术院团、学校需要进一步做好衔接工作，人才类型失衡等。文化和旅游部艺术司美术处处长刘冬妍以近年来实施的国家主题性美术创作项目为例，介绍了艺术司与有关单位共同开办“国家主题性美术创作研究班”，发挥政府部门对青年人才创作指导与价值引领作用的积极实践。

围绕青年艺术人才的实践路径，与会者指出，不同行业、门类有不同路径，应当分门别类仔细探讨，不能一概而论；做好高端人才培养的同时，也要抓好基础人才培养。其中，做好人才工作的关键一点，是不能一味论资排辈，而要做到“谁有能力，就给谁平台”。

与会者指出，青年人才的发现、培养、使用，需要社会各界及业内的关心、支持，同时，青年艺术人才自身也要努力，练就过硬本领，锤炼品德修为，积极记录新时代、书写新时代、讴歌新时代。

论坛上，与会专家还围绕人才引进、职称评定、传承老一辈艺术家技艺和精神等话题，研讨如何为青年艺术人才提供好平台、创造好环境，做到“文艺事业薪火相传、后继有人”。

徐涟在总结中说，艺术人才培养有其自身规律，不同艺术门类各有自身特点。从政府部门到院团管理，从艺术院校到艺术基金，只有齐心协力，探索艺术人才的培养路径与成长规律，以创新思维解决人才培养中的难点与痼疾，才能让更多优秀青年人才大量涌现，中国文化艺术事业才有辉煌的未来。