红色文化蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化。红色文化曾经激励着一代又一代中华儿女前赴后继，教育一批又一批新人在红色的天地里茁壮成长。新时期随着企业文化创建持续加强，继承红色文化，传播红色文化尤为重要，将红色文化融入企业文化是传承红色文化的重要教育实践过程，同时，传承和传播红色文化对于弘扬我们伟大的民族精神，践行社会主义核心价值观，促进企业发展有着极其重要的现实意义。

一、红色文化的内涵

红色文化是中国共产党领导中国人民在长期的革命和建设实践中积淀、创造、整合形成起来的一种特定的文化类型。红色文化在形式与内容上有着丰富的精神内涵。红色文化是物质文化和精神文化的有机统一体;是中国共产党人继承民族优秀传统文化和汲取人类先进文化的文明成果;是中华民族共有精神家园的文化支撑;是我们的革命之本、建国之本;是推进发展和改革的不竭动力。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须传承和弘扬好红色文化。

二、红色文化的发展过程

红色文化在不同的历史时期和发展阶段，先后产生和形成了各具特质的红色精神。如井冈山时期产生的“坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神;长征时期孕育的“坚定不移，坚忍不拔，团结统一，联系群众”的长征精神;延安时期形成的“艰苦奋斗，自力更生，全心全意为人民服务”的延安精神;西柏坡时期凝聚而成的“敢于斗争，敢于胜利，实事求是，艰苦奋斗，依靠群众，为民创业和守业”的西柏坡精神等。建国以后的社会主义建设时期，红色文化精神的内涵已超越了革命主题，形成了“建设精神”或“创业精神”,如“两弹一星精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”、“雷锋精神”。改革开放以来，又形成了“改革创新精神”、“开放精神”、“抗洪精神”、“抗震救灾精神”等。红色文化蕴涵着中国共产党人的政治理想、爱国情怀、思想观念和道德追求，彰显了中国共产党人的崇高精神和优良传统，是中华民族宝贵的精神财富。

三、大力弘扬红色文化的必要性

习近平在十二届全国人大一次会议上指出：“实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魄。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，改革创新始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。全国各族人民一定要弘扬伟大的民族精神和时代精神，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，永远朝气蓬勃迈向未来。”

习总书记所说的“中国精神”就是红色文化的重要内容，有着极其丰富的时代内涵，实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开中国精神的精神支撑，离不开和“中国精神”一脉相承的红色文化。爱国主义、艰苦奋斗，是中国红色文化的精髓。这两种精神信仰是克敌制胜的法宝，也是战胜一切困难、冲破一切艰难险阻的强大精神力量，是实现中华民族伟大复兴的有力支撑。

四、红色文化给我们的启示

启示一，红色文化永远是我们取之不尽的力量源泉。不管遇到任何艰难险阻，永远也不能“懈怠”，中国共产党是用马克思主义武装起来的无产阶级政党，其根本宗旨是全心全意为人民服务。我们所有成绩的取得，都离不开人民群众的理解、参与和支持。

启示二，红色文化是中华民族共有的精神家园。传承红色文化在某种程度上满足了人们这种心灵需求，让人们找到了坚实的精神之根。共产党人的精神就是以艰苦奋斗为核心的延安精神，是以爱国主义为核心的民族精神，是以改革创新为核心的时代精神。

启示三，红色文化是实现“中国梦”的精神支撑。红色资源凝聚了中国共产党人的革命精神，大力实施文化强企战略，积极挖掘红色资源，把红色文化融入企业文化，用红色文化教育人、鼓舞人、提升人，是激励广大干部职工开拓进取、矢志不渝的强大精神支柱。

五、传承红色文化的探索实践

如何更好地将红色文化融入到企业文化当中?除了准确深刻领悟红色文化的精髓外，重要的在于实践。

实践一、开展红色文化主题教育实践活动。铁运分公司先后多次组织干部职工观看《建党伟业》、《开国大典》、《焦裕禄》等革命题材的优秀影视作品，引导广大干部职工认真学习老一辈无产阶级革命家的伟大人格以及英雄模范人物英勇奋斗、无私奉献的英雄气概，从而增强了职工热爱祖国、热爱人民，热爱社会主义、热爱企业、奉献企业、建功企业的光荣感和自豪感。

实践二、开展“唱红色歌曲，永远跟党走”活动。近年来，铁运分公司多次组织干部职工参加了公司(局)千人大合唱，大家精心演绎《歌唱祖国》、《四渡赤水》、《南湖的船、党的摇篮》等红色经典曲目。通过活动，进一步了解了中国革命走过的光辉历程，潜移默化地从中受到了教育，丰富了职工的业余文化生活，极大的满足了职工的精神文化需求。

实践三、创建“历史的丰碑”陈列室。2007年初，铁运分公司结合企业实际，对本单位的发展历史进行了整理挖掘，组织开展了“历史的丰碑”铁运史料征集展览活动。职工积极参与，一千多件见证着铁运发展历史的实物、图片在很短的时间内收集起来，经过三个多月紧张的自筹自建，一个占地面积200平方米的企业文化陈列室对外开放，先后接待全国乃至欧洲的参观者5000多人次。铁运分公司又将陈列室建成职工艰苦奋斗和革命传统教育的主阵地。

实践四、开展“弘扬延安精神，继承革命传统”党课教育活动。延安是中国工农红军长征的“落脚点”，也是抗日战争的“出发点”，是中国人民的革命圣地，同时孕育出来的“延安精神”也成为中国人民极为宝贵的精神财富，是我们中国共产党革命精神的重要内容。近年来, 铁运分公司开展了“延安精神进铁运”系列教育活动以及“弘扬延安精神 加强党性修养”为主题进行专题党课讲座，深刻阐述延安精神的重大意义、丰富内涵，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

实践五、组织领导干部、劳动模范、青工赴“革命圣地----延安”参观。通过参观学习，大家亲眼目睹了老一辈无产阶级革命家艰苦的工作和生活环境，聆听着一段段革命故事。当年那一幅幅惊心动魄、艰苦卓绝、感人至深的画面仿佛呈现在大家眼前，让大家在思想上、心灵上得到了洗礼，深切体会到延安精神的科学内涵，纷纷以实际行动争做红色文化的继承者和传承者。

实践六、把红色主题教育与日常教育相结合。组织党员和入党积极分子在清明节、“五四”青年节、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日进行祭奠先烈、重温入党宣誓、党团主题教育等活动，使职工在实践中，传承红色文化，传播红色文化，接受红色文化的熏陶，引导干部职工以革命先烈为榜样，继承和发展革命光荣传统和美德， 牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，坚定共产主义信念，积极为企业安全生产作出贡献。

六、红色文化融入企业文化的探索

把职工素质教育与传播红色文化，传承红色精神相结合。在革命战争和社会主义建设的个个时期，中国共产党人正是怀着对共产主义崇高理想和对民族独立、人民解放的执着信念，历经千难万险、前仆后继、英勇牺牲，推动中国革命不断走向胜利。一代又一代的共产党人和仁人志士前仆后继、英勇奋起，努力寻求救国、强国、富国之路。当前，一些职工尤其是“80后”、“90后”的职工，由于生活在优越的生活环境里，同时受“西方文化”、“日韩文化”影响，了解认识红色文化的不够，忘了“本”。因此应传承红色精神，教育干部职工特别是“80后”、“90后”牢记历史，脚踏实地，为企业的改革发展而努力工作。

把树立正确的人生观、价值观教育与传承红色文化相结合。随着时代的变化，如何让红色文化的核心价值与新时代的价值观念相融合，找到新的表达方式与人们的审美需求相结合，已经成为新的课题。需要我们领会红色文化的丰富内涵，将红色文化与“锐意进取、追求卓越”的企业精神相结合，从而教育和激励职工践行社会主义核心价值观，为积极推动企业发展贡献力量。

把继承红色文化与提炼企业文化相对接。一些企业的企业文化搞得热火朝天，有核心理念、有规划、有检查、有落实，但是缺少“红色气息”。大力弘扬以自力更生、艰苦奋斗为主要内容的延安精神，积极发挥党组织的凝聚力和战斗力，使党员的带头作用得到充分的发挥，就要倡导吃苦耐劳、无私奉献精神，强化职工遵章守纪、工作作风和爱岗敬业意识，着力打造有着光荣传统，铁的纪律、英勇善战的光荣团队。

把培育职工紧跟党走、矢志不渝的忠贞精神与企业文化相结合。把红色文化教育作为一项长效机制常抓不懈， 使红色文化与职工贴得更紧更实。职工上的第一课是“革命传统教育课”，读的第一本书是革命红色书籍，引导职工经常收看革命题材影视作品，瞻仰革命先烈丰功伟绩等，用生动活泼的故事传递红色精神，让职工在日常工作和生活中浸润红色经典、激发职工的爱国热情，坚定理想信念。

实践证明，企业文化离不开红色文化，将红色文化融入企业文化建设中，是红色文化在企业的再发扬和再传承，构建起具有澄合特色的企业文化，离不开红色文化的精神支撑， 红色文化是中国人的精神脊梁，同样也是引领企业文化的灵魂。