摘 要：煤矿群众文化是我国社会主义精神文明建设中的重要组成部分。近几年来，随着市场经济的飞速发展文化科技的逐步提高和人民生活的日益富足，广大群众的精神需求发生了较大变化和明显增强。因而，煤矿群众文化在人民生活中的地位和作用也就显得更加重要。面对煤炭市场持续不容乐观的新形势，如何搞好煤矿群众文化工作?是每个企业员工应当高度重视和认真研究的课题。

关键词：新形势 群众 文化

一、建国前后群众文化简况及新时期发展趋势

新中国成立后，在毛泽东同志“双百”方针和“两为”精神指引下，煤矿群众文化得到了蓬勃发展。全国各地的艺术馆、文化馆、站相继成立，书画、电影、戏剧、歌舞、曲艺等艺术形式相继出现。这一时期，秧歌队、合唱队、曲艺队、业余剧团遍地开花，歌颂共产党、赞美祖国大好河山优秀作品随处可见，为国家的建设和发展起到了巨大的推动作用。

党的十一届六中全会以后，我国的经济、科技、文化、教育飞速发展。人民群众在提高了生活水平的同时也在精神上对文化产生了广泛地、强烈地需求。因而，现阶段群众文化的涵盖量逐步扩大，渗透范围也越来越广阔。譬如：音乐方面由原来单纯的民族音乐扩大为通俗音乐、高雅音乐等;舞蹈艺术由以前的民族舞蹈发展为芭蕾舞、交谊舞、街舞及各种各样的健身舞蹈等等。从渗透范围上讲，教育、卫生、商业、科技均离不开煤矿群众文化;广场、绿地网吧、茶座也成了煤矿群众文化活动聚集地;甚至就连墙体广告，门头匾牌也都溶进了文化的含量。

二、新形势下如何搞好煤矿群众文化工作

1、要提高政治素质、服务大局。

用科学发展观和党的群众路线武装群文工作者的头脑，做到政治坚定、思想敏锐、明辨是非、旗帜鲜明。学会用辩证法的观点和方法观察、分析、解决问题，不断提高总揽全局的能力，应对复杂局面的能力和为职工办事的能力，满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事。特别是要为困难职工排忧解难。

2、搞好业务培训，不断提高煤矿群文工作者的综合素质。

提高群文工作者的综合素质，是做好煤矿群众文化工作的关键。俗话说“欲授人一升，己必备一斗。”“打铁还需自身硬”。我认为，综合素质应包括一下几个方面：首先要有较好的政治素养。即敬业精神、吃苦精神和奉献精神。其次要有较高的文化底蕴。再就是要有较高的专业水平和全面的业务知识。在煤矿群众文化活动中，群文工作者负担着组织指导的繁重任务。因此，必须具备较高的专业水平和全面的业务知识。最后，还要有较强的组织协调能力，使活动扎实有效地开展起来。

如何提高群文工作者的综合素质，可以从以下几方面考虑：坚持自学、不断提高。针对自己的专业和工作中涉及的业务情况进行自学，是提高自身素质的有效方法。互相学习、取长补短。即在本单位同志之间互相学习、交流，共同促进;走出去，有针对性的参加不同类型的培训，强化提高;把专家、学者或有工作成就的同志请进来，现场指导，传授经验。

3、要提高业务能力，需要有为职工服务的热情，更需要有为职工服务的本领。

这是要求群文工作者必须与时俱进，自觉钻研学习业务知识、法律法规知识和市场经济知识，尽快成为行家里手，这样才能服务于单位、服务于职工。要有创新意识，面对煤炭市场一度疲软的新形势、新挑战，我们必须不断探索工会工作的新思路、新方法、新对策、新优势。充分结合“五小”项目，“金点子”、合理化建议等活动，用创新的精神、创新的意识研究新问题、解决新问题，保证煤矿群众文化工作有新突破。

4、采取多种手段，提高煤矿群众文化的活动质量。

自建矿以来，煤矿群众文化工作有了较快发展。优秀作品优秀人才不断出现，煤矿群众文化的氛围越来越浓厚，但是煤矿群众文化发展不均衡的状况依然存在。特别是我们远离老区，群众性的文化活动还相当贫乏，不少职工在下班后用喝酒、赌博等方式打发空余时间，这是应当引起我们高度重视的事情。要解决以上问题，就必须采取多种手段，以健康有益的活动占领文化阵地。具体做法是：(1)建立文化站点档案，及时掌握煤矿群众文化动态。(2)深入基层、重点指导，促进煤矿群众文化活动的开展。在这方面，群文工作者做了大量的工作，其收效是显著的。但也有许多需要改进的地方。比如：一些群众自发形成的活动场点，常常出现热闹一阵，冷清一阵的现象。其原因就是缺乏专业人员指导，无法发展和提高。这就需要群文工作者深入基层，铺下身子，定点、定人、定时间、定责任分头包干，认真指导，使活动经久不衰的开展下去。(3)搞好文化竞赛活动，提高群众参与的积极性。有计划，分层次的举办文艺汇演、书画展览、群文活动表彰会、文化工作现场会等竞赛评比活动，对煤矿群众文化的发展和提高确实能起到积极推动作用。特别是对于那些相对落后的乡镇和社区，更有举办这些竞赛评比活动的必要，有关部门和领导应在这方面多投入一些精力。4、实施综合治理，确保煤矿群众文化事业的健康发展。

5、要带领职工深入开展学习理论、学习知识的各种活动，以促进职工思想政治水平的提高。

要切实维护职工的合法权益。主动与行政领导沟通，积极做好涉及干部职工切身利益的工作。同时，还要以《中华人民共和国劳动法》为法律依据，通过法律来使广大员工的合法权益得到保障。积极发挥工会组织“职工之家”的作用，关心干部职工生活，做好后勤服务工作，让广大一线职工理顺情绪，卸下包袱，轻装前进。一方面从政治上关心职工，特别是青年职工，要关心他们的学习、知识的增长和政治上的进步，鼓励他们积极进取，自学成才，为他们创造继续接受教育的机会，为单位培养后备人才。另一方面从生活上关心职工，关心职工的家庭、婚姻及子女、老人的健康状况，特别是对贫困家庭，要想方设法为他们排忧解难，把党的关怀和温暖送到职工的心坎上。

6、要加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动。

干部职工喜闻乐见的文化体育活动是调剂干部职工生活，提高工会凝聚力和向心力的有效载体。基层工会组织要根据干部职工的意愿和要求，适时地组织干部职工开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，通过活动陶冶职工情操，增强职工体质，使基层的广大职工以更加饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

7、紧紧围绕职工群众的思想实际开展煤矿文化工作，做到有的放矢

是否精准地把好职工的思想脉搏，决定了基层煤矿文化工作的成败。一定要充分意识到这一点，要采取一系列的措施，建立起与员工沟通和联系的渠道，要针对员工的思想实际来开展工作。

煤矿文化工作是党的思想政治工作的重要组成部分，基层工会组织必须把职工的思想政治工作渗透和贯彻于工会各项工作的全过程，从贯彻落实科学发展观，走群众路线的高度，深刻认识加强和改进职工思想政治工作的重要性与紧迫性，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑造职工，以优秀的作品鼓励职工，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，努力培养和造就“四有”职工队伍，保护调动和发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性，坚持用工人阶级的先进思想和模范行为去影响和带动全体职工，唱响主旋律，打好主动仗，占领职工思想文化阵地，最大限度地把职工组织到工会中来，加强对职工理想信念教育，使广大职工树立科学的世界观、人生观、价值观，以主人翁的态度为单位发展贡献聪明才智。

8、紧紧围绕煤矿文化工作的特点来开展工作，务求实效

煤矿文化工作的生命就在于各种活动，不举行活动，多好的计划也无法实施、多良好的愿望也实现不了，也就无从谈起为职工服务，为职工分忧解难了。因此，有生命力的煤矿文化工作，必须用各种各样的活动作为自己工作的载体，在活动中调动起职工群众的热情和积极性，形成一个热火朝天的工会煤矿群众文化工作的新局面。