——记郑煤集团优秀共产党员、超化煤矿综采队队长吕松亮

28年，他月月出满勤、班班干满点，把全部的爱献给了矿山，献给了他挚爱的煤炭事业，被誉为“矿山老黄牛”。

28年，他先后主持和参与的9项重大科技成果分别获得省、市和集团公司科技创新奖，为企业创效上亿元，被誉为“三软”煤层“综采专家”。

28年，他甘为人梯，培养综采技术人才319名，遍布百里矿区，他所在的区队被誉为“黄埔军校”。

他就是郑州煤炭工业集团超化煤矿综采队队长吕松亮。憨厚朴实的吕松亮从外表上看平凡而又普通，然而正是这位看似平凡的队长，带领综采队全体职工创下了不平凡的业绩：连续五年刷新全国“三软”不稳定煤层综采放顶煤最高纪录，连续六年实现安全生产。

做一个踏实的矿工，奉献自己的光和热

让我们把时光倒回到28年前。那时吕松亮刚到米村矿综采队上班不久，这一天，正在运行的综采机突然停了，无论怎样摆弄也没有反应。跟班队长和技术员都束手无策，曾经当过物理教师的吕松亮更是心急如焚：停一天就是耽误生产上千吨煤呀!他暗下决心，非要钻出个道道不可。他找来《综采技术》《液压传动》等专业书籍带到井下比照着学，弄不懂就向老师傅请教。为了积累经验，吕松亮专门自制了故障处理手册，每一次故障检修，他都认真记录故障原因，处理方法等。日积月累，他的经验越来越丰富，综采设备再出现故障，他都能做到手到病除。吕松亮的名声渐渐传开了，成了矿上有名的“综机大夫”。

做一个技术型矿工，当豫西综采排头兵

"干综采，没有技术不行"这是常挂在吕松亮嘴边的话。1994年，吕松亮调到超化煤矿综采队。当时超化矿刚刚投产，虽然煤层厚，但受豫西“三软”不稳定地质条件限制：煤层软、顶板软、底板软，综采月产量始终在7万吨左右徘徊，这也是全国“三软”煤层普遍存在的难题。吕松亮通过多次现场勘查和论证分析终于找到了症结所在，他建议在综采支架中加装端头过渡支架，把中间支架的高度和长度分别增加300毫米，支架的顶梁由1.44米增加到1.5米，使之接近于端头支架。经过改造后的支架减少了挤架、咬架现象;对侧护板进行加固后，死架问题彻底解决，底座也能提起来了，减少了大量积煤和损坏后部电机设备可能。通过这两项改进，拉架速度进一步提高，综采队月产由7万吨增加到15万吨，最高达到了19万吨。

要干好综采，支架拆除也是重要一环。过去拆除综采支架都要把设备“大卸八块”，十几个人一班才能拆一架，既费力又容易出现安全事故。为了改变这种状况，吕松亮先是设计了“背顶提底座装车法”，使效率提高了3倍。几年后，他又研发出一套“千斤顶吊座整架装车拆除”工艺，这种工艺安全、快捷，3个人一班就能拆六架，使拆除效率提高了10倍，创下了全国“三软”煤层综采支架拆除最快纪录。

"专家"队长带出了一个科技团队。在吕松亮的影响带动下，综采队涌现出了“全国十佳优秀班组长”盛连众、“综机大夫”赵文全、“机电大拿”李喜林、“首席员工”刘湖池等319名技术能手、技术状元。综采队也先后荣获全国“三软”不稳定煤层综采冠军队，高产高效创水平综采队、“全国煤炭工业先进集体”等称号。

做一个冲锋在前的干部，迎着困难上

在开采21072(东)综采工作面期间，由于该面为复采面，地质条件奇特，像一口斜放着的大锅，上下副巷是锅沿，工作面中部底板凹陷，于是顶、底板水向中间汇集，工作面成了“游泳池”。吕松亮眼看着厚厚的底煤，心急如焚：是采，是弃?要是采，这在全国“三软”煤层还没有先例;可是，如果弃，下面几十万吨煤丢掉实在可惜。吕松亮决心攻克这道难关。他在井下反复思索，一呆就是几十个小时。要想虎口拔牙，要先治水，他用管子将水引入盲巷，科学排出。随后他根据工作面底煤较厚和设备可承受最大弯曲度等实际，采取工作面大幅度落底法，果断打破常规，不断增大运输机折曲度到9-13度，科学调整生产工艺解决了支架走斜、挤架，溜子错槽、负荷增大等一个个技术难题，终于把“锅底煤”收拾得干干净净。这一创新，硬是多从“锅底”挖出原煤80多万吨(设计储量36万吨)，为企业创造利润近1亿元，此技术也得到了前来视察的国家安监局领导的高度评价。

做一个职工信得过的党员，为党旗增光添彩

缓缓启动的大客车分开了一双双紧攥着的手。“再见，吕队长!”“你们一定要好好干，为超化矿争光!”“吕队长，您一定要保重身体……”男儿有泪不轻弹。可此时此刻，车上34位硬汉子却都潸然泪下。这是2008年8月26日发生在郑煤集团超化矿明珠广场感人的一幕。

肩负着光荣的使命，从综采队抽调出的34名精兵强将，踏上了奔赴赵家寨建设新矿井的征程。车缓缓离开了矿院，车上的弟兄们还在含着泪水望着、望着。他们舍不得离开朝夕相处的队长，舍不得这情同手足的兄长。

集团公司“首席员工”李保伟不会忘记，是吕队长手把手地教，把他从一名一窍不通的青工培养成为享誉百里矿区的技术大拿、首席员工。

支架工孙建国不会忘记，是吕队长不断鼓励他摄影方面的爱好并给他提供时间外出学习，使他成了百里矿区小有名气的“摄影家”。

职工桑小刚不会忘记，前年家中失火，把全部家当烧了个精光。吕队长带头拿出200元，又发动职工捐款2400多元，解了他家的燃眉之急……

综采队是个大家庭，吕松亮像兄长一样疼爱着他的工友兄弟们，用情和爱把全队职工的心紧紧凝聚在一起。全队职工心往一处想，劲往一处使，年年超额完成矿下达的生产任务。

做一个淡泊名利的人，把奉献社会当作最幸福的事

吕松亮为豫西“三软”不稳定煤层综采开采做出的突出贡献，受到了各级领导和部门的高度评价，一拨又一拨的人赶到超化矿学习取经。吕松亮和工友们都热情接待，详细讲解、授业解惑。吕松亮了出名，但他从不摆架子，不管是集团公司内部的矿井，还是省内外的兄弟单位，只要出现了综采方面的技术难题，他有请必到。他不吸烟、不喝酒，一到矿就立即下井观察，找出问题症结，然后根据不同情况采取不同的措施，很快就能手到病除。为表示感谢，临走时矿方总要塞给他红包，都被他一一拒绝。

日复一日，年复一年，吕松亮跋涉在起伏不平的巷道里。有人算过一笔账，28年来，他月月出满勤，班班干满点，28年，他干了35年的活。如果按每天他在井下行走16公里来算，28年共走了16万公里，相当于长征的12倍。他曾有过十几次离开综采队的机会，很多单位一次次向他抛来绣球，并许以百万年薪、生产矿长、总经理等。面对高薪和高职位的巨大诱惑，吕松亮一次次淡然拒绝。他说，人得学会感恩，我的技术是在郑煤学的，没有郑煤，也就没有我的今天。企业把我培养成材了，我就另谋高枝，这样忘恩负义的事我干不了!

28年的坚守，矢志不渝、痴心不悔;28年的创新，开拓进取、勇往直前;28年的实干，勤勤恳恳、埋首一线。吕松亮扎根煤海，用无怨无悔的青春，永不泯灭的激情，感恩矿山的赤诚，不断书写着一个又一个传奇。俗话说“五十知天命”。而年近半百的吕松亮又怀揣着新的梦想上路了：“我要写一本书，一本总结我多年来安全管理经验和科技创新的书，让后人少走些弯路……”